Além de dominar técnicas, muitas vezes é preciso desenvolver habilidades emocionais e interpessoais para crescer na carreira. E isso não é diferente para os desenvolvedores! 

Essas habilidades, também conhecidas como soft skills, são importantes no ambiente de trabalho de Dev’s, seja para cultivar bons relacionamentos ou para contornar situações inesperadas, tirando o melhor proveito delas.

Continue lendo para descobrir 3 soft skills que podem fazer toda a diferença na sua carreira!

Resiliência 

O que é 
Está associada a capacidade de se recuperar de desafios e adversidades, se adaptar às mudanças e suportar pressões através de atitudes positivas e proativas. 

Quantas vezes você dedicou dias a um projeto ou tarefa e, de repente, o cliente mudou de ideia e decidiu recomeçar? Isso é mais comum do que você imagina!

Para muitas pessoas, essa situação é motivo para muito estresse e reclamação. Já para os profissionais que cultivam a resiliência, é uma oportunidade de aceitar as mudanças e entendê-las como parte do trabalho de desenvolvedor.

Comunicação

O que é 
É a capacidade de interpretar ou transmitir ideias, seja na forma escrita ou falada, para os diferentes públicos da empresa (equipe, gestores, diretoria, etc) em diferentes situações. Envolve também a habilidade de saber ouvir, além de ter boa técnica e desenvoltura para preparar e conduzir apresentações.

Um e-mail mal escrito ou uma ideia expressa de maneira incorreta podem gerar atraso e confusão. Para evitar esse tipo de impasse, é preciso fortalecer suas habilidades de comunicação.

Vai fazer uma apresentação ou enviar um e-mail importante? Revise o texto com atenção. Precisa explicar uma ideia? Simplifique.

Trabalho em equipe/colaboração 

O que é
Ter atitude positiva e colaborativa nos relacionamentos com colegas de uma equipe, dando a sua contribuição individual para um interesse coletivo.

Em uma equipe, todos precisam cooperar para que os objetivos estabelecidos sejam conquistados. É preciso entender o seu trabalho como parte importante do todo, que impacta diretamente no resultado final do projeto.

Além disso, ao compartilhar problemas com colegas e gerentes, eles podem dar a “luz” que faltava, em direção à solução que você buscava sozinho.

Soft Skills no seu perfil MODO

No seu perfil MODO, você pode organizar suas habilidades, sendo que a mais desenvolvida deve ficar no topo da página e a menos desenvolvida no final. Essas habilidades são essenciais para os recrutadores te encontrarem! Por isso, complete o seu perfil agora mesmo.