Como funciona a MODO?

Entenda a MODO, a plataforma de recrutamento e seleção e emprego inovadora

Eu sou o Fernando, muito prazer! Vou te apresentar detalhes importantes da MODO e como você pode tirar o melhor da nossa plataforma.

Este é o texto certo para você que quer entender a MODO, uma plataforma profissional gratuita que tem uma visão diferente sobre como devem ser os relacionamentos entre pessoas e empresa, e que foi criada para verdadeiramente ajudar no crescimento profissional de todos e na evolução do recrutamento e seleção.

Faça seu perfil na MODO agora e acompanhe esse texto para saber o que fazer em cada item do seu perfil.

A MODO é uma plataforma de recrutamento e seleção voltada a encontrar empregos para pessoas.

No que acreditamos!

A MODO foi criada a partir da percepção que a lógica de contratação está errada: não são as pessoas que devem sair se candidatando para dezenas de vagas de emprego, mas as empresas que devem procurar pessoas com as qualificações necessárias.

Por isso, criamos a plataforma de recrutamento e seleção da MODO para colocar as pessoas no centro do processo. Aqui as pessoas não buscam vagas, são as empresas que buscam as pessoas certas.

Afinal, acreditamos que o mais valioso são as pessoas. Elas é que fazem uma empresa crescer!

Mas nossa ideia é ir além de empregos. Queremos ajudar pessoas a conhecerem suas habilidades e características, sendo uma plataforma de autoconhecimento.

Perfil pessoal

Como nossa nova lógica de recrutamento e seleção profissional é centrada nas pessoas, é muito importante que todas as pessoas que queiram ser encontradas por empresas na nossa plataforma tenham seu perfil completo, 100% preenchido com todo o cuidado.

E para facilitar esse processo, dividimos o perfil pessoal na MODO em 5 partes.

Menu do perfil do profissional na MODO
Menu do perfil do profissional na MODO

Dados pessoais

Na sessão dados pessoais, você vai preencher as informações básicas sobre você, como nome, data de nascimento, cidade em que mora, contatos e idiomas que domina (essa é uma informação essencial para os recrutadores).

Não se esqueça de caprichar no campo “Conte um pouco mais sobre você” uma apresentação simpática pode fazer toda a diferente no processo de recrutamento e seleção.

Dados profissionais

Ao responder sobre seus dados profissionais você vai compartilhar informações importantes sobre sua carreira.

O primeiro passo é escolher a comunidade da qual você faz parte. Atualmente, as opções são:

  • Agilistas
  • Arquitetura de TI
  • Comunicação
  • Consultores
  • Designers
  • Devs
  • Marketing
  • Moda
  • RH

Se nenhuma dessas comunidades se encaixar no seu perfil profissional, selecione “Outras Áreas”. Sempre estamos abrindo novas comunidades profissionais, então, não se preocupe. Em breve teremos novas opções (fique de olho nas nossas comunicações por newsletter ou acesse seu perfil para acompanhar novas comunidades).

Logo em seguida, selecione sua profissão. A combinação de Comunidade e Profissão fazem toda a mágica da MODO acontecer, então não deixe de preencher esses dois campos.

Comunidade e profissão, são a base do perfil profissional na MODO
Não deixe de preencher sua comunidade e profissão na MODO

Nos Dados profissionais você também pode contar mais sobre o tempo de experiência, suas ferramentas e certificações, modelo de contratação que está buscando e as cidades em que sonha trabalhar!

Complete com atenção todos os campos. Eles guiarão a busca dos recrutadores.

Conhecimentos Técnicos

Os Conhecimentos Técnicos são habilitados apenas para profissionais em comunidades diferente de outros.

Essa sessão é muito importante! Aqui você conta um pouco mais sobre suas habilidades profissionais e o nível de conhecimento, desde “desconheço”, até a habilidade “ninja”. É muito importante ser sincero e responder com cuidado os itens, eles influenciam em muito o processo de recrutamento e seleção.

Veja como é fácil mostrar seus conhecimentos técnicos na MODO

Os conhecimentos técnicos variam conforme a comunidade. Profissionais da área de marketing vão responder sobre habilidades como Inbound Marketing, Branding e Planejamento Estratégico, por exemplo.

E todos os que responderem sobre seus Conhecimentos Técnicos tem acesso ao Match Profissional, um painel personalizado com o seu nível de habilidade para cada profissão dentro da sua comunidade.

Exemplo de Match Profissional, da plataforma de emprego e recrutamento e seleção MODO
Exemplo de Match Profissional

Com o Match Profissional, as pessoas podem saber seu nível de aproximação com outras profissões da comunidade. Seguindo o exemplo do marketing, alguém com profissão Marketing Estratégico tem a chance de descobrir sua proximidade com Trade Marketing. E quem sabe descobrir um novo caminho para sua carreira.

Ou seja, uma experiência centrada em pessoas. Justamente por isso, vamos além da carreira e chegamos no autoconhecimento.

Perfil Comportamental

Falando em autoconhecimento, temos o Perfil Comportamental. Através de um ranqueamento de características, cada profissional posiciona suas habilidades comportamentais, da mais desenvolvida a menos desenvolvida.

Para alterar a ordem do perfil comportamental, basta arrasta e soltar as habilidades na ordem desejada

Um ponto importante: não existe ordem certa ou errada, no Perfil Comportamental, o essencial é responder com calma e reflexão. Essas são as 15 habilidades comportamentais da MODO:

  • Autonomia
  • Comunicação
  • Criatividade/solução de problemas complexos
  • Empreendedorismo corporativo
  • Gestão de conflitos
  • Gestão de tempo
  • Inteligência emocional
  • Liderança
  • Negociação/persuasão
  • Perfil hands on (mão na massa)
  • Pensamento crítico
  • Relacionamentos interpessoal
  • Resiliência
  • Trabalho em equipe/colaboração
  • Visão estratégica

Para o recrutamento e seleção, o Perfil Comportamental é essencial para o recrutador encontrar um profissional com perfil certo para a vaga: ele pode estar procurando uma pessoa mais comunicativa do que negociadora.

Motivadores

Os Motivadores são também parte essencial do autoconhecimento dos profissionais na MODO, junto com o perfil comportamental. Nesta sessão é necessário responder sobre o que te motiva a trabalhar a fazer parte de uma empresa.

O sistema é o mesmo do perfil comportamental, basta ranquear seus motivadores em ordem de importância. Aqui também vale muita atenção. É mais importante para você, trabalhar em uma empresa com um ambiente físico animador ou você prefere trabalhar de forma remota? Esse é só um exemplo de como deve-se pensar os motivadores.

Arraste e solte para posicionar seus motivadores em ordem de importância

Esses são os 11 motivadores da MODO:

  • Ambiente físico
  • Autonomia
  • Cargo/hierarquia
  • Exposição
  • Impacto social
  • Mobilidade/logística
  • Oportunidade de viagem
  • Propósito da empresa
  • Reputação da marca
  • Salário/benefícios
  • Trabalho remoto

Para o recrutamento e seleção, é isso que vai mostrar qual profissional combina com a empresa e realmente vai estar motivado a dar o seu melhor e permanecer durante muito tempo no time!

Resumo Profissional

Independente de estar na MODO, você pode continuar buscando emprego normalmente em qualquer outra plataforma (Catho, LinkedIn, Vagas) e para ajudar as pessoas na MODO a se destacarem chamando a atenção dos recrutadores, disponibilizamos o Resumo Profissional para download.

Essa é uma versão do perfil da MODO em PDF, muito mais completa que o currículo comum. Além de todos os atributos do perfil, ainda montamos um visual intuitivo e muito chamativo para os recrutadores.

Você pode destacar o Resumo Profissional anexando ao seu perfil no LinkedIn, pra impulsionar seu potencial com as informações das duas plataformas! Imagina o sucesso!

Perfil completo? É hora de ficar atento!

Após completar o seu perfil na MODO, fique de olho nas nossas comunicações. Toda semana a Giovanna envia newsletters com dicas e novidades da plataforma, para você continuar crescendo. Além disso, as ativações do seu perfil por recrutadores serão notificadas por e-mail. Então, fique atento às comunicações.

Tem dúvidas sobre a MODO? Fale com a Giovanna pelo e-mail giovanna@modo.online ou mande mensagem no nosso formulário no site.

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