Autoconhecimento na vida profissional: saiba como desenvolvê-lo

O autoconhecimento é essencial para o desenvolvimento humano. Ele é um processo contínuo, desenvolvido pela vida toda e, por isso, também depende de muita reflexão e vivências.

Não existe certo ou errado e cada pessoa tem o seu caminho para o autoconhecimento. Fato é que se conhecer bem é importante para ser feliz e tomar boas decisões em vários aspectos da vida.

Quando aplicado à carreira, o autoconhecimento pode te ajudar a responder questões como:

  • Quais são meus pontos fortes e fracos?
  • Sei trabalhar sob pressão?
  • Quais habilidades você domina ou não?
  • Prefiro trabalhar em grupo ou de forma individual?
  • Como lidar com situações desafiadoras?

Agora que você já sabe o que é autoconhecimento e para que serve, deve estar se perguntando: por onde começar essa jornada e aplicar na vida profissional? Continue lendo para descobrir!

Quem é você?

Antes de pensar no lado profissional, é preciso se entender como pessoa. Tenha como ponto de partida a sua história: quais são seus valores? O que é importante para você? Como você descreveria a sua personalidade? Como você lida com as dificuldades da vida?

Ao responder essas perguntas, você estará mais preparado para descobrir do que gosta, o que busca em um ambiente de trabalho e até mesmo como lidar com os desafios do cotidiano.

A autorreflexão é um processo individual, mas se tiver dificuldades, peça ajuda às pessoas que te conhecem muito bem.

O que te motiva?

Outra etapa importante do autoconhecimento na vida profissional é entender o que te motiva na sua carreira.

Para te ajudar com isso, a MODO disponibiliza uma ferramenta chamada “Motivadores”, onde você responde sobre o que te motiva a querer fazer parte de uma empresa. Basta classificar os pontos mais importantes para você, em ordem de preferência. Incrível, né?

Mas nada de preencher com pressa! Tire um tempo para refletir sobre cada item. Afinal, eles são essenciais para os recrutadores descobrirem se você é o profissional que eles estão buscando.

Dica: Faça uma lista das empresas onde você amaria atuar e o que mais te atrai na cultura ou propósito delas. Isso pode te ajudar a ter clareza sobre o que você busca!

Descubra no que você é bom!

OK, agora você já tem uma ideia sobre quem é e o que busca. Mas como estamos falando de vida profissional , também é importante descobrir quais são as suas melhores habilidades.

Faça o exercício de pensar nos projetos que já realizou: quais foram as funções que você mais desempenhou com sucesso?

Para te ajudar com isso, o seu perfil na MODO conta com a sessão “Conhecimentos Técnicos”. É um lugar onde você classifica as suas habilidades profissionais e o seu nível de conhecimento delas. Cada comunidade tem suas próprias habilidades.

Você pode classificar seu conhecimento desde “nenhum” até a habilidade “ninja”, para quem se considera especialista no assunto.

É muito importante ser sincero e classificar os itens com cuidado, eles influenciam em muito o processo de recrutamento e seleção.

Lembrando que habilidades podem ser aprimoradas ou aprendidas. Por isso, não tenha medo de evoluir como profissional!