Modelos de contratação: CLT x PJ

Estava completando seu perfil na MODO e ficou em dúvida sobre qual modelo de contratação é o seu favorito? Esse post é para você! Entenda o que caracteriza cada um dos modelos e identifique qual campo você deve selecionar:

O regime CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, é composto por regras que garantem direitos ao profissional como: FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), férias, 13° salário, INSS e seguro desemprego.

E ao escolher trabalhar como CLT, o profissional deverá cumprir horários fixos em dias determinados pela empresa, geralmente uma jornada de trabalho com 8 horas diárias, 44 horas semanais.

Enquanto no regime PJ – Pessoa Jurídica, é imprescindível que você tenha um CNPJ válido (sendo assim dono de uma empresa), já que a empresa contratante irá contratar horas de prestação de serviço específico da sua empresa.

Esse tipo de relação não cria um vínculo de obrigações como no regime CLT, assim você terá mais liberdade e flexibilidade de horários durante a prestação de serviços, seguindo o acordo feito entre você e a empresa.

Agora que você já conhece um pouco mais sobre esses dois modelos de contratação acesse agora seu perfil na modo.online e complete seus dados profissionais!